Jij bent op zoek naar de juiste HR collega. Iemand die bijdraagt aan de groei en cultuur van jouw bedrijf. Nelissen & De Roo helpt je met HR werving en selectie van kandidaten die echt bij jouw bedrijf passen: inhoudelijk sterk en klaar om het verschil te maken. We zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van HR professionals (vast en interim) en begeleiden daarnaast mensen in hun loopbaan en ontwikkeling.
HR werving en selectie
HR werving en selectie
Waarom kiezen voor Nelissen & De Roo?
Nelissen & De Roo is jouw partner die HR begrijpt en de taal van bedrijfsvoering spreekt. Dankzij een kwalitatief netwerk van ruim 5.000 ervaren HR professionals en een persoonlijke, transparante aanpak, vinden we sneller de juiste match. We kijken daarbij niet alleen naar vaardigheden en ervaring, maar ook naar cultuur, motivatie en toekomstvisie zodat de match blijvend succesvol is. We werken voor organisaties door het hele land en blijven betrokken na de plaatsing. Daarnaast schrijven we krachtige vacatureteksten die niet alleen werven maar ook binden, zodat je de juiste HR professionals aantrekt en vasthoudt.
Met Kirsten de Roo als auteur van de boeken ‘De Perfecte Match’ en ‘Personeelstekort begint bij jezelf’ en als spreker op HR-events, profiteer je van bewezen kennis en expertise in HR werving en -behoud.
Onze aanpak: zorgvuldig, menselijk en doelgericht
We starten met een grondige intake op locatie om je context, doelen en organisatiecultuur goed te begrijpen. Daarna volgt een concreet recruitmentplan met een gedetailleerd tijdschema. We schrijven een wervende vacaturetekst, publiceren gericht én headhunten actief binnen en buiten ons netwerk. In de selectie gebruiken we de Reflact-meting om competenties en potentieel scherp in beeld te krijgen. Zo krijg je een shortlist met kandidaten die aantoonbaar passen en waarvan de verwachtingen duidelijk zijn. Door onze combinatie van werving, selectie en coaching helpen we nieuwe medewerkers niet alleen een sterke start te maken, maar ook sneller succesvol te worden in hun rol.
Functies en rollen die wij invullen binnen HR
Van HR Officer, HR Business Partner en HR Adviseur/Generalist tot Salarisadministrateur, HR Manager en Corporate Recruiter. We regelen de werving en selectie voor allerlei HR functies op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Interim HR: flexibiliteit zonder kwaliteitsverlies
Heb je tijdelijk extra capaciteit nodig? Dat kan door Nelissen & De Roo ook verzorgd worden. We schakelen snel vanuit ons Interim HR-Netwerk en begeleiden het traject van intake tot afronding. Zo borg je kwaliteit en continuïteit terwijl je organisatie doorloopt.
Reflact-meting: selectie met meer diepgang
Een cv vertelt niet alles. Met een Reflact-meting krijg je inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel. Dat maakt je inwerkproces sterker en verkleint het risico op werknemers die niet bij de organisatie passen.
Transparante tarieven en duidelijke afspraken
We werken met duidelijke voorwaarden. Zo bieden we opdrachtgevers de mogelijkheid om op basis van exclusiviteit te werken of op basis van non-exclusiviteit. Bij ons staan transparantie en duidelijke communicatie hoog in het vaandel. Hierdoor weet je als opdrachtgever vooraf wat de kosten gaan zijn van onze werkzaamheden.
Resultaten waar je op kunt bouwen
Organisaties kiezen voor Nelissen & De Roo vanwege de combinatie van kwaliteit, snelheid en nazorg. Zo vulden we o.a. HR Business Partner- en HR Officer-rollen bij Michael Kors, DSV Solutions, Belden, Fair Play Casino en Aelmans Adviesgroep. Klanten waarderen onze persoonlijke begeleiding, korte lijnen en het feit dat we landelijk actief zijn.
Verder groeien na de plaatsing: Online HR Academy
Wil je HR structureel sterker maken? Met meer dan 15 jaar kennis en ervaring bieden we praktische HR-trainingen via onze HR Academy die je op eigen tempo volgt. Van strategisch selecteren en objectief selecteren tot succesvol inwerken en ontwikkelen. Zo bouw je aan duurzame resultaten, ook ná de invulling van je vacature.
Bekijk onze video over HR
Veelgestelde vragen over HR werving en selectie
Hoe snel kunnen we starten?
Na een kennismaking en intake plannen we het recruitmentplan en publicatie van je vacature/zoekopdracht. De doorlooptijd hangt af van profiel, arbeidsmarkt en senioriteit.
Werken jullie landelijk?
Ja. Hoewel we gevestigd zijn in Maastricht-Airport, is ons werkgebied heel Nederland. Zo hebben we ook vacatures succesvol vervuld in Amsterdam, Den Haag, Apeldoorn en Nijmegen.
Kunnen jullie ook meerdere HR rollen tegelijk oppakken?
Zeker. We werven voor verschillende HR disciplines en niveaus en stemmen capaciteit hierop af.
Bieden jullie nazorg?
We blijven betrokken en houden contact na start, zodat inwerkproces goed verloopt en we waar nodig kunnen bijsturen. Klanten benoemen onze nazorg en bereikbaarheid als onderscheidend.
Start vandaag nog!
Wil je stappen zetten in je carrière en werken aan meer werkplezier en zekerheid? Met loopbaancoaching in Limburg bij Nelissen & De Roo ontdek je je talenten, vergroot je je zelfvertrouwen en maak je bewuste keuzes. Plan een kennismakingsgesprek en ontdek wat coaching voor jou kan betekenen. Neem eenvoudig contact met ons op via mail of telefoon, dan kijken we samen welk traject het beste aansluit bij jouw situatie. Zo zet jij vandaag nog de eerste stap naar een carrière die echt bij je past, samen met een ervaren loopbaan coach in Limburg.