Werving en selectie in Roermond

Werving en selectie in Roermond

Het vinden van geschikt personeel in de regio Roermond vergt precisie en inzicht. Je zoekt niet zomaar een werknemer, maar een professional die past bij jouw organisatiecultuur, visie en doelen. Nelissen & De Roo biedt werving en selectie in Roermond voor HR-functies, met een aanpak die gericht is op kwaliteit, transparantie en duurzaamheid.

Als recruitment bureau in Roermond (gespecialiseerd in HR) combineren we lokale betrokkenheid met landelijke ervaring. Dankzij ons netwerk van ruim 10.000 ervaren HR-professionals vinden we kandidaten die écht passen bij jouw organisatie.

Nelissen & De Roo voor Recruitment in Roermond

Onze focus ligt op HR-werving en selectie (vast én interim). Omdat we een diepgaand begrip hebben van HR-functies, spreken we zowel de taal van HR als die van het management en de bedrijfsvoering. Ons recruitmentproces in Roermond draait om persoonlijke aandacht, eerlijk advies en duurzame resultaten. We selecteren kandidaten op vaardigheden, motivatie, cultuurfit en potentieel.

Onze aanpak is persoonlijk. Je krijgt één vast contactpersoon, met korte lijnen en transparante communicatie. We houden je voortdurend op de hoogte van de voortgang en verwachtingen. Zo weet je altijd waar je aan toe bent en kun je rekenen op een professionele samenwerking.

Neem vrijblijvend contact op

Onze aanpak voor werving en selectie in Roermond

Onze aanpak bestaat uit de volgende stappen, ontwikkeld op basis van bewezen succes:

Intake op locatie: we leren je organisatie, team en doelen kennen.
Recruitmentplan en tijdschema: we leggen strategie, doelgroepen en deadlines vast.
Vacaturetekst en publicatie: we schrijven een overtuigende en vindbare vacature.
Publicatie + actieve benadering: we combineren verspreiding en actieve benadering binnen en buiten ons netwerk.
Inzet van Reflact-meting: waar relevant gebruiken we Reflact om inzicht te krijgen in drijfveren en potentieel.
Nazorg en begeleiding: we blijven betrokken na de plaatsing om de match te borgen.

Deze gestructureerde werkwijze zorgt ervoor dat jouw traject voor werving en selectie in Roermond efficiënt, transparant en resultaatgericht verloopt.

Bekijk ons portfolio

Voor werkgevers in Roermond

Als recruitment bureau in Roermond helpen we werkgevers bij het volledige werving- en selectieproces uit handen nemen, zodat jij je kunt focussen op je eigen bedrijfsvoering. We nemen alles uit handen: van het opstellen van een wervende vacaturetekst tot de actieve zoektocht, selectiegesprekken en begeleiding bij de uiteindelijke aanname. Dankzij onze expertise in HR-functies weten we precies waar we moeten zoeken en welke kandidaten écht waarde toevoegen aan je organisatie.

Voor HR-vacatures in Roermond geldt een minimaal tarief van € 6.500 excl. btw voor werving, selectie én onboarding. Daarmee ben je verzekerd van een volledig en professioneel traject met persoonlijke begeleiding, zorgvuldige selectie en duurzame resultaten.

De facturatie gebeurt in twee fasen:

Deel 1: bij akkoord op de offerte.

Deel 2: bij ondertekening van de arbeidsovereenkomst.

Als er geen geschikte kandidaat wordt gevonden, wordt het tweede deel niet gefactureerd; alleen het eerste deel blijft verschuldigd. We werken met heldere voorwaarden en bieden de mogelijkheid tot exclusiviteit of non-exclusiviteit. Deze transparante structuur zorgt voor duidelijkheid en zekerheid, zonder verrassingen achteraf.

Bekijk onze algemene voorwaarden

Voor kandidaten in regio Roermond

Ben je een HR-professional in de regio Roermond en op zoek naar een volgende stap? Via Nelissen & De Roo kun je terecht voor vaste én interim-opdrachten binnen het HR-vakgebied. Daarnaast kun je gebruikmaken van loopbaancoaching om inzicht te krijgen in je sterke punten, ambities en carrièremogelijkheden. We kijken niet alleen naar je ervaring, maar ook naar jouw potentieel en drijfveren. Zo werken we samen aan een carrièrepad dat past bij jou én bij de organisatie waar je wilt groeien.

Bekijk wat wij zoal doen

Bekijk onze video over strategische werving en onboarding

Ontdek de podcast van Kirsten de Roo

Veelgestelde vragen over recruitment in Roermond

Werken jullie alleen in Roermond?

Nee. Nelissen & De Roo is landelijk actief. Ook al ligt je vacature in Roermond of elders in Limburg, je profiteert van landelijke reikwijdte en een groot netwerk van HR-professionals.

Hoe snel kan een wervingstraject starten?

Na een kennismaking en intake beginnen we direct met het recruitmentplan, de publicatie en de search. De doorlooptijd hangt af van de functie en het niveau, maar we werken altijd met een duidelijk tijdschema.

Wat gebeurt er als geen geschikte kandidaat wordt gevonden?

In dat geval vervalt het tweede deel van de vergoeding volgens de algemene voorwaarden.

Wat is de rol van de Reflact-meting?

Reflact geeft extra inzicht in talenten, drijfveren en potentieel van kandidaten. Dat helpt bij het beoordelen van geschiktheid en vergroot de kans op een duurzame match.

Start vandaag nog!

Wil je stappen zetten in je carrière en werken aan meer werkplezier en zekerheid? Met loopbaancoaching in Limburg bij Nelissen & De Roo ontdek je je talenten, vergroot je je zelfvertrouwen en maak je bewuste keuzes. Plan een kennismakingsgesprek en ontdek wat coaching voor jou kan betekenen. Neem eenvoudig contact met ons op via mail of telefoon, dan kijken we samen welk traject het beste aansluit bij jouw situatie. Zo zet jij vandaag nog de eerste stap naar een carrière die echt bij je past, samen met een ervaren loopbaan coach in Limburg.

Neem contact met ons op