Bij ons begint werving en selectie niet met cv’s, maar met een goed beeld van jouw organisatie en ambities. We nemen de tijd om te begrijpen wat een nieuwe collega écht succesvol maakt in jouw omgeving. Vanuit die basis schrijven we vacatureteksten die aantrekken en passen bij jouw bedrijfscultuur en ontwikkelen we een aanpak die past bij jouw doelen en organisatie. Daarbij combineren we ons netwerk met een actieve zoektocht en persoonlijke benadering buiten de standaardkanalen. Wil je meer diepgang? Dan gebruiken we de Reflact-meting om drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel te toetsen. Ook achterhalen we hierbij wat iemand nodig heeft om een goede start te maken in zijn rol. Zo werk je samen met een bureau dat verder kijkt dan alleen ervaring en vaardigheden. Naast het vinden van de juiste mensen bieden we ook begeleiding via loopbaancoaching en outplacement en zijn we gespecialiseerd in HR-recruitment.
We houden het simpel en transparant. In de algemene voorwaarden is het minimale tarief voor werving, selectie en onboarding vastgelegd. We factureren in twee termijnen. Dit gebeurt pas ná akkoord op de offerte en na het tekenen van de arbeidsovereenkomst.
Wil je meer weten of een vacature bespreken? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. We kijken graag met je mee welke aanpak past en plannen vervolgens de intake met je in. Zo zet je vandaag nog de eerste stap naar resultaatgericht recruitment in Limburg.
Hoe werkt werving en selectie in Limburg bij Nelissen & De Roo?
We starten met een intake op locatie, maken een recruitmentplan en benaderen kandidaten via ons netwerk. Zo verloopt het proces transparant en efficiënt.
Voor welke functies doen jullie recruitment in Limburg?
We vullen HR-functies in op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Denk aan HR Officer, HR Business Partner of Recruiter.
Werken jullie alleen in Limburg of ook landelijk?
We zijn gevestigd in Limburg, maar voeren opdrachten door heel Nederland uit. Onze lokale kennis maakt ons extra sterk in de provincie Limburg, waaronder voor recruitment in Maastricht.
Hoe snel kan een vacature via jullie worden ingevuld?
De doorlooptijd hangt af van het profiel en de arbeidsmarkt. We werken met duidelijke planningen en geven vooraf inzicht in het verwachte traject.
Bieden jullie naast werving en selectie ook andere diensten?
Ja. We zijn gespecialiseerd in HR-recruitment, vast én interim, en begeleiden mensen naar nieuw werk via loopbaancoaching en outplacement. Daarnaast bieden we talentanalyses en helpen we mensen in hun ontwikkeling.
